Заказать обратный звонок

Скачать в App Store

Скачать в Play Market

Объявление о проведении конкурса на замещение вакантной должности специалиста по мониторингу технических регламентов Департамента методологического и метрологического обеспечения РГП на ПХВ «Национальный центр экспертизы» КСЭК МЗ РК

РГП на ПХВ «Национальный центр экспертизы» Комитета санитарно-эпидемиологического контроля Министерства здравоохранения Республики Казахстан (далее – Предприятие) объявляет конкурс на замещение вакантной должности специалиста по мониторингу технических регламентов Департамента методологического и метрологического обеспечения Предприятия.

Предметом деятельности Предприятия является осуществление деятельности в области здравоохранения.

Целью деятельности Предприятия является обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения.

Квалификационные требования:

В конкурсе на замещение вакантной должности специалиста по мониторингу технических регламентов Департамента методологического и метрологического обеспечения Предприятия могут принять участие граждане Республики Казахстан, имеющие высшее образование, опыт работы не менее 3 (трех) лет в санитарно-эпидемиологической службе (или лабораторной службе).

Должностные обязанности:

1) анализ выполнения типовой номенклатуры лабораторных исследований и инструментальных замеров;

2) участие в формирование отчета согласно приказу Председателя Правления РГП на ПХВ «Национальный центр экспертизы» КСЭК МЗ РК от 14 марта 2024 года №258 «Об утверждении типовой номенклатуры лабораторных исследований и инструментальных замеров»;

3) приобретение нормативных документов и своевременное предоставление филиалам в электронном виде;

4) участие в подготовке ежеквартальных, годовых отчетов и анализов по профильным специализированным лабораториям в области исследований пищевых и непищевых продуктов;

5) оказание практической помощи филиалам по вопросам методологии;

6) организация и принятие участий в симпозиумах, тренингах, семинарах, публикации статей, тезисов;

7) подготовка информации на запросы Уполномоченного органа;

8)  взаимодействие с другими государственными органами и учреждениями по вопросам методологического обеспечения;

9) принятие участия в обучении;

10) соблюдение трудового порядка и правил служебной этики;

11) выполнение иных поручений директора Департамента и руководства Предприятия, вытекающие из задач и функций Департамента.

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет нарочно или курьерской почтой следующие документы:

1) заявление по форме, согласно приложению 1 к Правилам конкурса (размещены на сайте Предприятия, в разделе «вакансии» на последней стр.);

2) копию документа, удостоверяющего личность;

3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов);

4) нотариально заверенные копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями;

5) копию документа, подтверждающего трудовую деятельность;

6) справку о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления (выдается через egov)

7) резюме по форме, согласно приложению 2 к Правилам конкурса (размещены на сайте Предприятия, в разделе «вакансии» на последней стр.).

Отсутствие одного из указанных документов является основанием для отказа в допуске к конкурсу. В случае получения документов курьерской почтой, возврату они не подлежат.

Участник конкурса представляет при наличии дополнительную информацию, касающуюся его образования, документы, подтверждающие опыт работы в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, профессиональный уровень (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, научных публикациях, рекомендации от руководства предыдущего места работы и т.п.)

Конкурс состоит из следующих этапов:

1) квалификационная оценка;

2) тестирование;

3) проведение собеседования;

4) подведение итогов конкурса.

Порядок проведения конкурса регулируется Правилами конкурсного замещения вакантных должностей работников Предприятия, утвержденными решением заочного заседания Правления Предприятия от 21 сентября 2023 года № 55, (размещены на сайте Предприятия).

Прием документов производится по рабочим дням с 8.00 до 13.00 и с 14.30 до 17.30 по адресу: город Астана, проспект Кабанбай батыра, 6/1, БЦ Каскад, 18 этаж, каб. 6.

Окончание приема документов: 17.00 часов 26 мая 2026 года.

Справки по телефону: 8(7172) 554903.